2022年元旦放假不调休的意思就是2022年的元旦正好是礼拜六，礼拜六正好是休假，然后元月二号是礼拜天也是休假，元旦也是休假，所以2022年元旦放假，不调休。一个元旦加一个礼拜六，一个礼拜天，正好是休假三天，元月1号，元月2号，元月三号连休三天。
2022年元旦放假要调休吗
2022年元旦放假，不需要调休。2022年1月1号元旦刚好是星期六，按照正常情况下，星期六星期天是法定的休息日，所以2022年的元旦放假时间顺延到星期一，所以2012年元旦放假不需要调休。而你所指的调休是指法定节假日放假时间在工作日，为了和周末凑成三天的假期，把周六周天的假调到前面来休。
元旦有没有放假
按国家规定，元旦是放假的，但是有的单位和企业因为工作需要，没有放假，或者放假一天或几天的都有。元旦总共休息三天，元旦当天为国家法定节假日，其余两天是把前后双休日调换来的，在元旦当天加班必须支付加班费，其它2天，是双休加班，会由企业决定安排补休或给加班费。
2022年元旦1月3日星期一补休
二、20222年元旦具体放哪三天？
2022年元旦具体是放2022年1月1日（星期六），1月2日（星期日），1月3日（星期一）三天，其中1月1日（星期六）本就是公休日，因此1月3日（星期一）这天安排放假了。
1.2022年1月1日（星期六）：全天放假，若不放假的单位或企业将按照三倍薪水发放工资。
2.2022年1月2日（星期日）：全天放假，若不放假的单位或企业将按照两倍薪水发放工资。
3.2022年1月3日（星期一）：全天放假，但若是单休的小伙伴们这天可能会上班，具体以所在企业发布的通知为准。
2022年元旦工资计算 *** ：
1.2022年1月1日三倍薪资计算 *** ：月工资基数÷21.75天÷8×加班小时数×300%。需要注意的是这天加班不能用补休来替代加班工资，必须发放3倍工资。
2.2022年1月2日、1月3日双倍薪资计算 *** ：月工资基数÷21.75天÷8×加班小时数×200%。需要注意的是这2天加班应先安排补休，不能安排补休的应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。
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