面试心理测试 从人力资源的角度来看 *** 为什么要做心理测试

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心理测试不是必须要做的。

目前只是一些有条件的公司进行心理测试。心理测试的主要目的是了解应聘者的心理状况,主要是心理成熟度、有无心理疾病、心理活动是否符合岗位和企业的需要。以此来甄选心理上合格的应聘者。

心理咨询师面试常见问题及答案

心理咨询师面试题目

1、中国人大多数不愿意做心理咨询,认为跟看病一样似的,对此你怎么看?

面试心理测试 从人力资源的角度来看招聘为什么要做心理测试

心理咨询目前还是一种贵族消费,在经济上普通百姓也消费不起。

存在的误会主要是把心理咨询和精神上有毛病相等同,相混淆了,于是,谈虎色变。之所以如此,主要是因为大家对心理咨询了解不够。对此,我们要加大心理咨询的科普宣传力度,以求民众对心理咨询的认识更科学,更合理,以准确的信息来消除普遍存在的恐惧心理。

2、偷过东西的人来咨询时你怎么做?

了解其偷东西的过程,动机,达到的效果,目前的困难等。以建立良好的咨询关系前,应注意保持中立的态度。主要从心理的角度来理解偷窃行为的性质,并帮助求助者走出偷窃行为的误区。自然,咨询者必有为偷窃行为而自责、苦恼、痛苦的前提,不然,我认为咨询无法进行。

3、有人认为咨询师是万能的,有人认为是无用的,这样的人来咨询你怎么办?

认为万能的,我们要防止对方的依赖心理膨胀;认为是无用的,我们应当不去理论,请求助者另请高明!

4、上级领导来咨询是否接诊?

应当婉拒。

5、做过心理咨询员,你认为最成功、印象最深的是什么?

心理咨询时,要学会向求助者学习,是很重要的。

6、一个40多岁的人总怀疑周围有放射线,来咨询你怎么处理?

这样的怀疑看起来是无中生有的;我们可以推测求助者可能存在妄想等精神症状,应当及时提请到精神医院做进一步的检查。

7、思想工作与心理咨询工作的区别?

思想工作与心理咨询工作的区别,在于前者和后者的目的、手段都会很不相同。

目的:思想工作指向行为端正,合乎道德规范,与社会的,尤其是政治上的要求;心理咨询工作的目的,指向心理健康,个人成长,指向如何生活得愉快、充实,有益于社会。手段:思想工作通常是教育的职能,通过宣传教育等活动达到思想工作的目的;心理咨询工作,则是通过心理健康教育、辅导、治疗等手段来达到目的。

8、一个被**的人来咨询你要怎么做?

我们要了解这件事发生的时间有多久了,还有什么样的影响存在着。

银行心理测试相当于面试吗

相当于面试的一部分。

在银行进行心理测试,主要是考验一下前来面试的人的心理承受能力,以及能否再压力下把事情做好。

心理老师面试通常会问到哪些问题

1、心理老师面试非常的棘手,常常会被考官针对某一处细节做文章。

2、首先,要考的有专业知识、口才、理解能力、还要说话柔和。

3、一般心理老师考试,女的比较容易通过,男的真的很难。一旦通过,前程无忧。

4、会考一些不相关的话题,简而言之,就是考核心理素质。

5、心理老师面试中遇到的问题大多数都是随机的,建议看《人性的弱点》

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