五一劳动节是中国的法定节假日之一，通常放假3天。今年五一放假时间安排是4月30日至5月2日三天，共72小时。在此期间，全国各地的学校、企事业单位、 *** 机关等都将放假，让广大劳动者可以享受到一个长假，在家团圆、旅游度假或者进行其他休闲娱乐活动。此外，五一期间也是各类商家促销和举办活动的好时机，市场上各种促销打折活动和旅游团队也会很多，是一个不错的消费时机。不过，大家在享受假期的同时也要注意安全和健康，理性消费、文明出行，度过一个愉快而难忘的节日。
五一法定假日几天
五一法定假期为三天。
因为《放假方案》规定，每年5月1日至3日放假三天。
在这三天内，正常工作、学习、生产均停止。
此外，根据劳动法规定，如果在法定节假日和休息日需要安排工作的，应该进行补偿。
需要注意的是，如果五一节假日与周末连休，国家可能会另外制定额外的放假安排，具体以官方公告为准。
五一法定假日几天
五一国际劳动节（别名：国际劳动节、国际 *** *** 日，英文名：International Workers' Day或者May Day），是世界上80多个国家的全国性节日，定在每年的5月1日，是全世界劳动人民共同拥有的节日。
劳动节起源于1886年美国芝加哥的工人大 *** ，为纪念这次伟大的工人运动，恩格斯组织召开的第二国际成立大会上宣布将每年的5月1日定为国际劳动节。
中央人民 *** 政务院于1949年12月作出决定，将5月1日确定为劳动节。
2023年劳动节的放假调休日期的具体安排为：2023年4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。
今年五一连休5天是怎么算的
根据国务院发布的《关于2023年 部分节假日安排的通知》，得知：五一放假共5天，具体安排如下：
劳动节：4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。5月月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的百分之三百支付加班工资，不得以调休等方式代替。
?如果安排劳动者在4月29、30日、5月2日-5月3日加班，应首先安排其补休，补休时间不得少于加班时间，不能安排补休的，按照不低于本人日或小时加班工资计发基数的200%支付加班工资。
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