1942年。
20世纪40年代，伊莎贝拉.布里格斯.迈尔斯在费城工作时，把她和母亲凯瑟琳.布理格斯编制好的MBTI测试卷卖给通用电气、标准石油和大的保险公司。
二战期间，战略情报局长官唐纳德.麦金农成为首位在部队系统购买问卷的长官。目前，许多现代的军事机构，都在使用这个测试。
mbti提倡者介绍
MBTI是Myers-Briggs Type Indicator的缩写，中文名称为迈尔斯-布里格斯类型指标。它是基于心理学理论和研究，用于测量个人的人格类型和行为特征的一种工具。以下是MBTI的提倡者介绍：
1. 凯瑟琳·布里格斯和伊莎贝尔·迈尔斯（Katharine Briggs and Isabel Myers）
凯瑟琳·布里格斯和伊莎贝尔·迈尔斯是MBTI的创始人，他们在20世纪早期开始研究人格类型，并考虑如何将这些类型应用于职业选择和人际关系等方面。
2. 伊恩·马库斯（Isabel Briggs Myers）
伊恩·马库斯是迈尔斯-布里格斯类型指标的主要推广者之一，他在迈尔斯-布里格斯类型指标基础上，发展出了许多应用于职业咨询和团队建设等方面的工具和方法。
3. 大卫·凯尔西（David Keirsey）
大卫·凯尔西是一位心理学家和作家，他在迈尔斯-布里格斯类型指标的基础上，发展出了凯尔西人格类型分类系统，该系统将人格类型分为四种基本类型和16种子类型。
4. 约翰·B·蒙塔格（John B. Mollonage）
约翰·B·蒙塔格是一位心理学家和教育家，他在MBTI的基础上，发展出了“人际情境教育”理论，该理论强调了人格类型对人际关系和教育学习的影响。
这些人都是MBTI的重要推广者和贡献者，他们的研究和工作为人格类型理论和职业咨询等领域做出了重要贡献。
mbti人格测试tp代表什么
TP代表思考型-判断型（Thinking-Perceiving）。
MBTI人格测试是根据荣格心理学理论而设计的一种人格测评工具，TP是其中的一个组合。
TP类型的人倾向于理性思考，注重逻辑、分析和解决问题，但也可能显得过于理智而缺乏情感表达。
同时，他们也喜欢保持开放的心态，顺应变化和新奇的事物，有时得过且过、缺乏决断力。
mbti测试的特点
MBTI，是一种迫选型、自我报告式的性格评估测试，用以衡量和描述人们在获取信息、做出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。这种理论可以帮助解释为什么不同的人对不同的事物感兴趣、擅长不同的工作、并且有时不能互相理解。
这个工具已经在世界上运用了将近30年的时间，夫妻利用它增进融洽、老师学生利用它提高学习、授课效率，青年人利用它选择职业，组织利用它改善人际关系、团队沟通、组织建设、组织诊断等多个方面。在世界五百强中，有80%的企业有MBTI的应用经验。
MBTI主要应用于职业发展、职业咨询、团队建议、婚姻教育等方面，是目前国际上应用较广的人才甄别工具。
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