摘要：智商测验成为当今简单有效的衡量人们智力水平的方法之一。本文主要讲述通过智商测验，看看你能否获得高分！力求抛开对智商的多种误解，客观、全面地帮助读者了解智商测验。
一、智商测验的含义
1、智商测验，是用数量化的方法来度量人类的智力水平。智商考验的是智商，智力测验可以对学习成绩做出大体预测。
2、智商测验的作用。通过智商测验可以了解个人智力水平，对学生所属班级和个人发展方向的判断非常重要。
3、智商测验的历史。智商测验在19世纪末期后期开始发展，最早的智商测验是主要基于人类发展的基础和实际经验的，不那么具有科学性。
二、智商测验的种类
1、斯坦福-比奈智力量表。这是全球应用最广泛的智力测试之一，它基于反应时间和特定数学公式，目前已经有超过2，000万人次接受了这种测试。
2、谢菲尔德成人智力测验。这种测试于1939年首次推出，至今也是一种非常流行的智力测验。该测试的设计借鉴了斯坦福-比奈智力测验中的某些元素，但这两种测验仍然有很大差异。在谢菲尔德成人智力测验中，某些人认为临时的记忆任务非常相似于解决现实问题，因此这种测试可以用来度量个人的解决问题能力。
3、 韦氏成人智力测验。这种测试也是全球广泛使用的一种智力衡量工具，它将强调基本智力和标准化的任务结合起来。韦氏成人智力测验简要评估的是暂时的记忆、处理速度、注意、智力和语言等方面的人体特征。
三、智商测验的局限
1、智商测验的效度。虽然智商测验可以在一定程度上反映人类智力，但其效度受制于文化、历史、社会背景等多方面因素。同样，智商测试也不可避免地涉及到主观因素。
2、智商测验的怀疑。这种测试存在可测量性的局限。特别是对于下一代人的测试，由于环境因素如食品、污染物、教育、文化等影响，越来越难以建立公正、有效和可重复的数据分析模型，从而导致可靠性问题。
3、智商测试仍无法解答一些问题。比如测试只能量化认知活动中的思考过程，不能评估个性和情感等方面，不能测量动态和创造性的思考过程。
四、智商测验的意义
1、明确展示潜在的知识和能力。智商测试可以为个人无意中发现的才能和雄心提供重要支持，从而赋予知识和能力的潜力。
2、描述职位和教育途径。专业人士可以通过智商测试来帮助为职业或教育方向做出决策，这种测试是很多教育机构和企业的常规选择，为合适的人才选拔提供重要的参考依据。
3、员工招聘。企业通常在招聘人员之前进行智商测试，以了解工作者的能力和适应性，并帮助评估个人在未来的工作中的表现。
五、总结
智商测试可以提供对个人知识和能力的明确展示，并发现潜在的天赋和才能，从而给个人的职业和教育方向提供重要指导。当然，智商测试也存在局限性，所以我们需要深入了解它的运作机制，尽可能免除偏见，为改善自身做好充分准备。
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